İçeriğe geç
Giriş alanında lacivert güvenlik montu giyen görevli

Giriş kontrolü ve kapı yönetimi

Girişte alınan karar, geri kalanı belirler. Yetkili kişilerin hızlıca içeri girmesini, diğerlerinin dışarıda kalmasını sağlarız – sakin, nazik ve izlenebilir biçimde.

Giriş kontrolü

Yavaşlatmayan kontrol

Giriş kontrolü organizasyondur, çatışma değil. İlk kişi girişe ulaşmadan önce yetkileri, güzergâhları, kapasiteleri ve istisnaları netleştiririz. Kim bekleniyor, kimliğini nasıl gösteriyor, yetki yoksa ne oluyor, tereddüt hâlinde kim karar veriyor?

Görevlilerimiz §34a GewO uyarınca niteliklidir ve durumları erken fark edip sakin biçimde çözmek üzere eğitilmiştir. Var ama provokatif değil: bu, bir şirket etkinliğinde de sabah vardiyasındaki fabrika kapısında da aynı derecede önemlidir.

Bir etkinliğin giriş alanındaki görevliler
Girişte yapı önemlidir: net güzergâhlar, net sorumluluklar, net iletişim.

Kapsam

Hizmet kapsamı

Sizin durumunuzda hangilerinin anlamlı olduğuna birlikte karar veririz. Yalnızca etkinliğinize ve saatlerinize uyan hizmetler için ödeme yaparsınız.

  • Giriş kontrolü ve yetkilerin doğrulanması
  • Fabrika kapıları, girişler ve resepsiyonlarda erişim kontrolü
  • Ziyaretçi yönlendirme
  • Kimlik, bilet ve akreditasyon kontrolü
  • Çatışma durumlarında yatıştırıcı iletişim
  • Olayların ve reddedilen girişlerin belgelenmesi

Bu sizin için ne anlama gelir

01

Düzenli giriş

Yetkili misafirler hızla içeri girer. Belirsiz durumlar akışı tıkamadan çözülür.

02

Önce yatıştırma

Görevlilerimiz durumları güç gösterisiyle değil, iletişim ve net kurallarla çözer.

03

Ev sahibi rolü

Giriş, etkinliğinizin veya şirketinizin ilk izlenimidir. Biz de buna göre davranırız.

Rosenheim’da görev başındaki Basoun Security GmbH çalışanı

Basoun Security sahada

Güvenlik yerinde başlar.

Çalışanlarımız Rosenheim ve çevresinde görev başında.

Danışmanlık

Bir etkinlik veya güvence altına alınacak bir giriş mi var?

Etkinliği, beklenen kişi sayısını ve mekânı anlatın. Doğru görevli sayısıyla bir giriş konsepti geliştirelim.